Koordinator Reklamationsmanagement (gn)

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Wir bieten dir die Möglichkeit vor Ort bei unserem Kunden, der Siemens Mobility GmbH in München-Allach, als Koordinator Reklamationsmanagement (gn) zu arbeiten. Es handelt sich hierbei um ein global agierendes Unternehmen aus dem Bereich Schienenfahrzeuge.


Das sind Deine Vorteile

  • ​​​​​​Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
  • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € 
  • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe 

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

  • Erstellen, bearbeiten und verfolgen von Reklamationen auf Basis von SAP-Q-Meldungen gegenüber den Lieferanten
  • Prüfen und analysieren der gemeldeten Fehler
  • Rücksprache mit dem Fehlerort bei Unklarheiten
  • Einbinden von wichtigen Schnittstellen bei Fehlerhäufungen und Einleiten von Folgemaßnahmen
  • Zugehörige Reparaturen und Retourenbestellungen verfolgen und Gewährleistung einer zügigen Abwicklung sowie einer hohen Teileverfügbarkeit

Was Dich für den Job auszeichnet

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann, Bürokaufmann (gn)
  • MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten
  • Gute Anwendungskenntnisse und Erfahrungen in SAP R/3
  • Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Logistik und/oder Qualitätsmanagement wünschenswert

Grafik Bewerberprozess

Dein Traumjob ist unsere Leidenschaft
Warum Pamec?

Attraktives Gehalt

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Anträge und Nachweise per App

Intensive Betreuung

Betriebsarzt

Betriebliche Altersvorsorge