HR Generalist (gn)

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Für unseren Kundenb, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich der elektrischen Mess- und Prüftechnik, suchen wir dich als eine/n HR Generalist (gn)

• Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen 
• Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge 
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € 
• Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
• Partnerangebot: Fahrrad-Leasing / Fahrkartenzuschuss ÖPNV, kostenlose Parkplätze / gute Verkehrsanbindung, jährlich 300 € für gesundheitliche Dienstleistungen

• Eigenverantwortliche Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts entlang des gesamten Employee Lifecycles (vom Mitarbeitereintritt bis -austritt) 
• Partnerschaftliche Betreuung und Beratung des Personals in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
• Zusammenarbeit mit externem Dienstleister im Zuge der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Proaktive Weiterentwicklung der Personalarbeit im Unternehmen, auch firmenübergreifende Projektarbeit (z.B. HR-Strategien, Recruiting und Employer branding)

• Praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der ganzheitlichen Personalarbeit, basierend auf einem relevanten Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools und Grundkenntnisse in Entgeltabrechnung sowie Arbeitsrecht; Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
• Begeisterung für die vielseitigen Aufgaben der Personalarbeit und den Wunsch, aktiv zum Erfolg des HR- Bereichs beizutragen