Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Bist du ein Organisationstalent mit einem Faible für Personalprozesse und möchtest Teil eines führenden Unternehmens sein?
Bei unserem Kunden Siemens in München suchen wir einen Expert Sachbearbeiter für Personalabrechnung (gn), der die termingerechte Abwicklung komplexer Personalprozesse übernimmt.
Das sind Deine Vorteile
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Bearbeitung komplexer Personalprozesse: Du bearbeitest termingerecht und genau Anfragen und Aufträge in Bezug auf die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen oder Änderungen der Beschäftigungsbedingungen. Dabei beachtest du stets die geltenden gesetzlichen, sozialversicherungsrechtlichen, steuerlichen und tarifvertraglichen Vorgaben sowie Firmenrichtlinien
- Dateneingabe und Pflege: Du gibst personalbezogene Daten nach Vorgaben ein und pflegst diese in den entsprechenden Systemen
- Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten: Du erstellst notwendige Dokumente und übernimmst den Schriftverkehr zu entgeltrelevanten Themen für die internen Kunden und Partner
Was Dich für den Job auszeichnet
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im HR-Bereich oder einem vergleichbaren Umfeld
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Anwenderkenntnisse in SAP R/3 sind wünschenswert
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch komplexe Aufträge sicher und termingerecht zu bearbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit personal- und arbeitsrechtlichen Prozessen
- Flexibilität: Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ist gegeben, wenn ein eigener Arbeitsplatz zu Hause vorhanden ist
